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太原市博物馆2014招聘合同制工作人员_山西校园招聘

2018-12-01 22:33:54
太原市博物馆2014招聘合同制工作人员_山西校园招聘 太原市博物馆位于太原市长风商务区中央的文化岛上,前拥美丽的汾河,后依新开掘的内河,北邻山西大剧院东邻山西省科技馆。总建筑面积64400平方米,总投资近8.4亿元人民币,是隶属于太原市文物局的全额事业单位。现因事业发展需要,太原市博物馆将向社会公开招聘2014年度合同制工作人员40名。具体内容如下: 一、招聘条件及岗位 1、具有中华人民共和国国籍,热爱博物馆事业。 2、遵守宪法和法律,品行端正,无违法行为。 3、具有良好的品行,身体健康,无不良嗜好。 4、具有岗位所需的专业或技能条件。(见《太原博物馆2014年招聘岗位表》) 5、具备适应岗位要求的身体条件。 二、工资及待遇 录用人员与太原市博物馆签订劳动合同,依法享有社会保险,工资待遇、福利待遇按照太原市博物馆合同制员工的福利待遇发放。 三、招聘 1、发布招聘信息(9月10日至9月18日): 在山西人才网、太原青创网发布招聘信息。 2、报名及资格初审(9月10日至9月18日): l报名者进入山西人才网、太原青创网按要求下载并填写应聘报名表。 l讲解员、安全管理人员报名时间:9月15日、18日上午9:00--12:00; 设备技术维修人员报名时间:9月18日上午9:00--12:00; 报名及初审地点:太原博物馆大厅南门。 l报名需携带:身份证、学历证(均需原件及复印件一份),近期一寸免冠照2张,以及其他相关证明资料。 l太原市博物馆招聘办公室工作人员对报名人员材料进行审核,并根据报名条件和招聘要求进行初审。按招聘1:2比例确定初审通过人员,工作人员将电话通知合格人员具体面试时间。 3、面试: 面试主要测试应聘人员的专业基本素质和适应岗位要求的相关能力。 讲解员面试程序: 1)模拟讲解。(自备讲解词 2-3分钟) 2)朗诵。(抽签决定朗诵内容 1分钟以内) 3)现场抽题,即兴回答问题。(2分钟以内) 其他岗位人员面试无规定程序。 4、笔试: 讲解员面试通过人员将参加基础知识笔试考核,按笔试40%、面试60%进行综合成绩排名,按照1:1的比例确定参加体检人员名单。 5、体检: 由招聘工作办公室负责。参照《录用公务员体检标准》的有关规定执行,终依据总成绩及体检结果确定拟录用人员名单。 6、培训: 合格者参加馆内组织的业务知识培训。 7、考核: 培训后需进行综合考核。 8、公示: 招聘工作领导组将拟录用人员综合排名在太原市博物馆公示栏进行5个工作日的公示。 9、聘任: 考核并试用合格者,签订劳动合同,办理有关手续,确立人事关系。 四、咨询电话: 讲解招聘: 18636632050苏老师 18803511219刘老师 安全管理人员招聘: 15503468262郝老师 维修招聘: 13934216612乔老师 维修招聘: 13934216612乔老师 附:1、太原市博物馆2014年招聘岗位表 2、太原市博物馆2014年招聘合同制工作人员报名表 ㊣Ying Jie Sheng.com ㊣ 本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当! 如何写一份简单、直接、高效的求职信? 衢州塑料盒报价
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